根据教学工作安排，2024届毕业生论文写作工作现正式启动。毕业论文写作周期为半年，2024年7月毕业的员工需要在2023年12月着手开始准备毕业论文写作。为组织好毕业论文的写作工作，规范毕业论文的写作程序与要求，现将毕业论文写作的具体工作安排如下，请所有毕业生严格执行。
一、需要完成本次论文写作的员工范围
2024届关于成人高等教育专升本各专业的员工。
二、时间安排
时间 |
内容安排 |
2023年12月26日止 |
员工选题（审核时间12月27-28日） |
2024年1月5日止 |
员工提交论文题目（审核指导时间12月27日--1月8日） |
2024年2月28日止 |
员工提交论文提纲、初稿第一稿（审核指导时间3月1日-4月14日期间的每周五） |
2024年5月1日止 |
员工提交论文终稿 |
2024年5月15日止 |
终稿评审（员工可直接申请毕业，终稿评审成绩分为“合格”、“不合格”，成绩“合格”可申请毕业；如员工拟申请学士学位，则须参加论文答辩，终稿评审标注“通过”者，可参加答辩） |
2024年5月17日--6月2日 |
参加澳门十大娱乐网站平台组织的毕业论文答辩（论文答辩成绩“良”及良以上，可申请学士学位） |
三、论文题目与写作要求
按照《最热门的网赌网址大全本科毕业论文(设计)撰写规范（试行）》（见附件1），各班主任组织员工按照指导教师的论文方向自拟论文题目。《论文写作规范》公布在学院网站（/）“通知公告”栏目中。
每位毕业生应结合个人的专业学习体会和自身实践体验，确定自己的论文题目，选择与自己选题方向一致的指导老师。
四、选题和上报题目要求
1.员工在选题时，可根据本人意向选定论文写作方向，在此学科范围内确立最终论文题目。论文题目确定后不得随意更改，不得拟定超越本学科范围的论文题目。
2.各班主任务必督促员工按时提交毕业论文选题，逾期不报题目的员工视为放弃本学期写作机会，顺延至下一个毕业年度。
3.各班主任务必及时通知、督促员工提交论文选题、初稿、终稿，确保2024届毕业论文工作顺利完成。员工未按照班主任要求按时间节点提交论文而影响毕业的，责任自负。
五、学术规范
员工论文的写作一定要独立完成，杜绝抄袭现象，如果发现论文主要内容抄袭于他人，论文查重超过30%，将按论文不及格处理，员工必须重新写作论文。员工提交论文前可自己进行论文查重，查重网址：http://vpcs.cqvip.com/personal/jxjy
员工毕业后发现的学术不规范问题，学校将按照教育部有关规定进行处理。各班主任将告知员工违反学术规范须承担的责任。
六、毕业论文规范
毕业论文定稿后，应包含以下内容：
1、毕业论文封面
2、毕业论文原创声明
3、毕业论文的摘要
4、毕业论文的英文摘要（毕业论文可以不写）
5、毕业论文的目录
6、毕业论文的正文
7、毕业论文的致谢
8、毕业论文的参考文献
9、毕业论文的附录
七、教学管理办公室毕业论文负责老师
张老师 电话：0471-4992965
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2023年12月
